---

Bestuur en medewerkers

College van Regenten

 

 

---

Het College van Regenten vormt het bestuur van het Fonds Sluyterman van Loo. Het college benoemt leden voor een zittingstermijn van vier jaar. Sinds 2014 kunnen zij voor maximaal eenzelfde periode worden herbenoemd.

Bij voorkeur is een van de leden van het college een afstammeling van mr. W.L. Sluyterman van Loo (1796-1875) en M. Zeewoldt (1801-1878). Dit lid is onbeperkt herbenoembaar.

De leden van het college ontvangen een bij de aard en omvang van hun functie passende vergoeding. Daarnaast worden de onkosten vergoed die zij maken in het kader van de uitoefening van hun functie.

Koeno Sluyterman van Loo, de secretaris-directeur van het fonds, zorgt voor het voorbereiden van het beleid en het uitvoeren van de collegebesluiten. Hij is lid van het college en eveneens verantwoordelijk voor het functioneren van het bureau. Zijn taken en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in het directiestatuut.

Klik hier voor het overzicht van de (neven)functies van de regenten.

Rooster van aftreden regenten

	Geboren	Datum in functie [1]	Herbenoeming	Aftreden
Mr K.W. Sluyterman van Loo	1953	01-01-1990	2022 [2]
Mr E.H. Swaab	1946	06-03-2012	2020	2021
Drs A.J.M. Sibbing	1959	15-04-2013	2021	2022
Drs H. Christophersen	1963	01-03-2013	–	2021
Ir W. Koelewijn MBA	1964	01-01-2015	–	2023
M.E.H. Busch MA	1959	01-12-2015	–	2023
Dr. E.J. van Wijngaarden	1976	01-01-2020	2024	2028

[1] Data volgens Uittreksel Handelsregister KvK

[2] Volgens de statuten onbeperkt herbenoembaar

Bureau

 

Fonds Sluyterman van Loo heeft zes medewerkers in dienst (gemiddeld 5,2 fte’s), van links naar rechts:

• Sandra van Haag– officemanager
• Hans Otten – tuinbaas
• Hillie Zwaan-van der Galiën – huishoudster-gastvrouw*
• Drs Maurits van Heek – projectadviseur
  
• Adri Elkhuizen-van der Veer – projectadviseur
• Mr Koeno Sluyterman van Loo – secretaris-directeur

 

* Per 1 september 2020 is Hillie Zwaan wegens pensionering opgevolgd door Guda de Rijk

 

We hebben een eigen arbeidsvoorwaardenreglement. Op onderdelen, waaronder salarisschalen en vakantiedagen, verwijst het reglement naar de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Ook de beloning van de directeur sluit aan bij dit arbeidsvoorwaardenreglement en de CAO VVT.

Het bestuur van de Stichting Sluyterman van Loo verklaart te voldoen aan de FIN-normen Goed Bestuur en heeft daartoe de Jaarlijkse Verklaring Naleving FIN-normen Goed Bestuur ingediend, die periodiek wordt getoetst. Dit is voor het laatst gebeurd in 2020.